利用網(wǎng)絡(luò)發(fā)布虛假招聘信息實(shí)施詐騙犯罪，既造成被害人經(jīng)濟(jì)損失，又嚴(yán)重?cái)_亂就業(yè)秩序，已成為網(wǎng)絡(luò)社會(huì)中一大“毒瘤”。

　　《法制日?qǐng)?bào)》記者10月18日從重慶市人民檢察院第五分院了解到，自2012年以來(lái)，該院共辦理網(wǎng)絡(luò)招聘詐騙案件4件6人。經(jīng)對(duì)案件分析后發(fā)現(xiàn)，網(wǎng)絡(luò)招聘詐騙犯罪呈現(xiàn)五大特點(diǎn)，要根治這顆“毒瘤”，所暴露的三類(lèi)問(wèn)題必須加以重視。

　　招聘“兼職錄入員”欺騙高學(xué)歷網(wǎng)民

　　2001年，20歲的墊江人晏海權(quán)來(lái)到永川某職業(yè)學(xué)院就讀。讀了幾個(gè)月的書(shū)，晏海權(quán)就覺(jué)得讀書(shū)沒(méi)什么意思，在家人不知情的情況下，他悄悄在永川城區(qū)一電腦經(jīng)銷(xiāo)店找到一份“打工掙錢(qián)”的工作。三年后，他又如愿在一家網(wǎng)吧找到一份網(wǎng)管工作。

　　2007年的一天，一次偶然機(jī)會(huì)，晏海權(quán)發(fā)現(xiàn)低價(jià)代理私服游戲廣告的收益頗高。晏海權(quán)知道私服是一種非法的網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)行為，代理私服廣告同樣也是違法行為。

　　他在互聯(lián)網(wǎng)上通過(guò)發(fā)布以低價(jià)代理私服游戲廣告的虛假信息，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)詐騙，每次騙取受害人數(shù)百元至數(shù)千元不等。隨著時(shí)間推移，晏海權(quán)從第一次進(jìn)行詐騙時(shí)的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，逐漸變成后來(lái)的“沉穩(wěn)老練”。

　　不到一年時(shí)間，晏海權(quán)獲利數(shù)萬(wàn)元，網(wǎng)絡(luò)成為他“發(fā)家致富”的法寶。

　　2010年，他在城區(qū)租了一間辦公室，招了幾個(gè)年輕人幫手，在各地人才網(wǎng)站發(fā)布“招聘兼職錄入人員”的虛假信息，進(jìn)行撒網(wǎng)、釣魚(yú)。

　　“本公司招聘兼職打字錄入員，工作性質(zhì)：我們將小說(shuō)手稿快遞給你，員工完成WORD輸入后發(fā)至公司郵箱即可;工作地點(diǎn)：家里、網(wǎng)吧均可工作;職位待遇：800元/萬(wàn)字?！?/P>

　　這不足百字的用工廣告，欺騙了不少高學(xué)歷網(wǎng)民。3月21日，就讀于云南民族大學(xué)的學(xué)生張某，瀏覽網(wǎng)頁(yè)時(shí)無(wú)意間看到這則招聘啟事。正四處尋找工作的她格外興奮，工作時(shí)間自由、報(bào)酬頗豐，這不正是自己一直夢(mèng)寐以求的嗎?她不知道自己正一步一步滑向網(wǎng)絡(luò)詐騙精心設(shè)計(jì)的陷阱……

　　隨后，晏海權(quán)以收取定金和保證金為名，先后要求張某打款200元和500元。拿到錢(qián)，晏海權(quán)立即玩起“失蹤”。像這樣被詐騙的人多達(dá)200多人，短短的幾個(gè)月時(shí)間，晏海權(quán)就瘋狂斂財(cái)數(shù)萬(wàn)元。

　　2011年5月28日，晏海權(quán)案發(fā)被抓獲后，該系列網(wǎng)絡(luò)詐騙案，繳獲涉案臺(tái)式電腦7臺(tái)、筆記本電腦4臺(tái)，銀行卡48張。此案受害人多達(dá)200余人，遍布天津、四川、山東、河南、河北、浙江、廣東等全國(guó)20多個(gè)省市。晏海權(quán)最終被法院判決有期徒刑1年4個(gè)月，罰金1千。

　　網(wǎng)絡(luò)招聘詐騙凸顯“五宗罪”

　　“涉案地域廣，受害者多”重慶五分檢承辦檢察官向記者說(shuō)，受網(wǎng)絡(luò)傳播無(wú)界性影響，網(wǎng)絡(luò)招聘詐騙的受害者幾乎遍布全國(guó)所有的省市自治區(qū)且數(shù)量較龐大。

　　據(jù)介紹，此前溫明、楊朝菊網(wǎng)絡(luò)招聘詐騙一案中的28名受害者遍布重慶、上海、廣東、吉林、云南等地，法院判決溫啟明，楊朝菊有期徒刑8個(gè)月。而晏海權(quán)網(wǎng)絡(luò)招聘詐騙案中的77名受害者則遍布重慶、浙江、天津、江蘇、新疆等23個(gè)省市自治區(qū)，最終法院判決晏海權(quán)有期徒刑1年4個(gè)月，罰金1千。

　　記者了解到，犯罪嫌疑人往往采取“廣撒網(wǎng)”策略，多以“點(diǎn)對(duì)面”方式在各大招聘網(wǎng)站上發(fā)布虛假信息。晏海權(quán)組織就是通過(guò)專(zhuān)人收集，向全國(guó)各省市近千個(gè)招聘網(wǎng)站每日發(fā)布虛假信息上千條。而溫明、楊朝菊更是冒充重慶“萬(wàn)豪”、“海逸”、長(zhǎng)沙“皇冠假日酒店”等知名酒店在易登網(wǎng)、兼職吧等網(wǎng)站發(fā)布虛假信息。

　　據(jù)承辦檢察官透露，網(wǎng)絡(luò)招聘詐騙案的受害者多為初次就業(yè)或低薪工種，年紀(jì)較小。這些受害者主要集中在讀書(shū)或剛畢業(yè)的學(xué)生群體和低薪工種群體。

　　數(shù)據(jù)顯示，在晏海權(quán)網(wǎng)絡(luò)招聘詐騙案中，在讀或剛畢業(yè)的學(xué)生46人，占59.7%，低薪工種群體26人，占33.7%。而溫明、楊朝菊網(wǎng)絡(luò)招聘詐騙案中的28名受害者年齡在17歲至32歲之間，平均年齡只有23歲。

　　“普通服務(wù)生，月薪3000元以上;經(jīng)理助理，月薪3000元加獎(jiǎng)金提成;司機(jī)，4500元保底工資加獎(jiǎng)金和小費(fèi)。”承辦檢察官說(shuō)，網(wǎng)絡(luò)招聘詐騙多以?xún)?yōu)厚待遇為誘餌，欺騙性強(qiáng)?？粗@些高薪優(yōu)厚待遇，求職者往往難辨真?zhèn)?，極易受到誘惑栽進(jìn)詐騙分子的“圈套”。

　　而當(dāng)受害者進(jìn)入“圈套”后，詐騙組織還將設(shè)立各種虛假名目，實(shí)施連環(huán)詐騙。承辦檢察官介紹，犯罪嫌疑人大都以收取報(bào)名費(fèi)、體檢費(fèi)、保密費(fèi)、押金等名義實(shí)施第一次詐騙，等被害人聯(lián)系后將以收取培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、返還介紹費(fèi)等方式實(shí)施二次、三次詐騙。

　　根治“毒瘤”需多方合力監(jiān)管

　　網(wǎng)絡(luò)招聘詐騙之所以“大行其道”，在于網(wǎng)絡(luò)招聘信息審查監(jiān)管不到位。

　　承辦檢察官認(rèn)為，一些招聘網(wǎng)站對(duì)招聘信息的審查、發(fā)布、監(jiān)管流于形式，雖然要求發(fā)帖者提供實(shí)名信息，但對(duì)公司名稱(chēng)、地址、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼、聯(lián)系方式等確保招聘主體真實(shí)性的信息不嚴(yán)格審查把關(guān)，導(dǎo)致隨意填寫(xiě)就可發(fā)布招聘信息。

　　此外，求職者急功近利求職心切，防范意識(shí)不強(qiáng)。一些大學(xué)畢業(yè)生等初次求職者缺乏就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足，渴望輕松獲得優(yōu)厚待遇，一些無(wú)特殊技能的低薪工種人員急于找到工作解決生計(jì)，緊迫的就業(yè)形勢(shì)和生活壓力使他們對(duì)就業(yè)渠道產(chǎn)生認(rèn)識(shí)偏差，對(duì)虛假招工信息缺乏必要的警惕性和足夠的鑒別力，極易上當(dāng)受騙。

　　記者還了解到，受網(wǎng)絡(luò)犯罪特點(diǎn)限制，查處機(jī)制不完善。網(wǎng)絡(luò)招聘詐騙快捷隱蔽、成本和風(fēng)險(xiǎn)低，不法分子通過(guò)電話(huà)、電子郵件、QQ等與求職者聯(lián)系，得手后迅速銷(xiāo)聲匿跡，整個(gè)過(guò)程在網(wǎng)絡(luò)虛擬空間中完成，雙方甚至沒(méi)有正面接觸，導(dǎo)致“想追無(wú)法追、想查無(wú)處查”，加之受害者遍布全國(guó)各地，跨區(qū)域調(diào)查取證、協(xié)作打擊查處存在一定困難。

　　對(duì)此，承辦檢察官建議，首先要完善網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管。網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管部門(mén)和招聘網(wǎng)站加大招聘信息的審查力度，規(guī)范發(fā)布流程，嚴(yán)格實(shí)名注冊(cè)和身份核查，這樣能夠杜絕空殼公司、冒牌公司，防范不法分子等進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)。

　　其次，就業(yè)引導(dǎo)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。承辦檢察官說(shuō)，對(duì)即將進(jìn)入社會(huì)的學(xué)生群體等初次就業(yè)者要開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)，提升預(yù)防能力。同時(shí)，加大社會(huì)就業(yè)管理，定期公布就業(yè)招聘信息，引導(dǎo)求職者通過(guò)正規(guī)招聘會(huì)和人才市場(chǎng)應(yīng)聘。

　　最后，承辦檢察官?gòu)?qiáng)調(diào)，必須加大網(wǎng)絡(luò)招聘詐騙的查處力度，完善司法機(jī)關(guān)與網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管部門(mén)信息共享、協(xié)作配合和案件移送機(jī)制，克服技術(shù)和地域限制，對(duì)跨區(qū)域詐騙犯罪形成打擊合力，維護(hù)正常就業(yè)秩序。