微博求職走紅網(wǎng)絡(luò)

　　時(shí)下，隨著微博日益流行，人們不僅開(kāi)始習(xí)慣使用微博隨時(shí)傳達(dá)、獲取和分享信息，也開(kāi)始利用微博招聘和求職，即時(shí)、簡(jiǎn)潔、快速的微博已成為職場(chǎng)新寵，讓不少求職人員情有獨(dú)鐘。

　　“本人計(jì)算機(jī)專業(yè)，擅長(zhǎng)動(dòng)畫、網(wǎng)站制作和軟件開(kāi)發(fā)等，求合適專業(yè)和待遇稍優(yōu)之職。跪求諸位同學(xué)幫忙轉(zhuǎn)發(fā)！”10月31日，記者看到一名叫“笑看人生”的網(wǎng)民在微博上發(fā)出這樣的求職信息，希望得到用人單位的重視。“笑看人生”說(shuō)，因?yàn)樗X(jué)得微博求職沒(méi)有成本，且方便省力，所以他選擇了這種求職方式。為了讓他的微博求職被更多的人看到，除了在微博中留言請(qǐng)求網(wǎng)友幫助轉(zhuǎn)發(fā)之外，他還特意給一些網(wǎng)友發(fā)私信，希望幫忙轉(zhuǎn)發(fā)。

　　記者在新浪和騰訊微博上看到，除了微博求職走紅之外，利用微博招聘的信息也層出不窮，不少單位借微博這個(gè)免費(fèi)的廣告平臺(tái)網(wǎng)羅人才。

　　成本低成功率更低

　　記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，因大部分人覺(jué)得微博求職程序簡(jiǎn)單，只需在微博上發(fā)出個(gè)人信息就可以了，不需要大量的簡(jiǎn)歷內(nèi)容，也沒(méi)有太多的程序，而且零成本，所以很多人都樂(lè)于嘗試。與低成本成正比的是，微博求職、微博招聘雖然異?；鸨?，成功率卻很低。

　　微博求職走紅網(wǎng)絡(luò)讓一些商家看到了商機(jī)，紛紛使出各種招數(shù)吸引網(wǎng)民，微博網(wǎng)站爭(zhēng)相推薦“微博求職”“微博招聘”應(yīng)用，一些商業(yè)網(wǎng)站還推出了微博招聘大賽。記者仔細(xì)瀏覽后看到，在一家網(wǎng)站舉辦的微博招聘大賽中，雖然參與招聘的單位超過(guò)兩百家，求職者達(dá)三萬(wàn)多人，但求職成功的僅有8人。不少人的微博求職信息盡管被轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)千次，可依然沒(méi)有找到合適的工作。

　　微博求職是把雙刃劍

　　微博求職在帶來(lái)方便的同時(shí)，也因容易泄露個(gè)人信息給人們添了麻煩。正在省城一家大型旅游公司實(shí)習(xí)的小何在微博上發(fā)出自己的微博簡(jiǎn)歷后，接二連三地接到了許多電話和短信，令他生氣的是，這些電話和短信中，除了四分之一的電話與招聘有關(guān)，其他的均為發(fā)布廣告的騷擾電話?！爱?dāng)時(shí)只想這樣可能會(huì)增加一些求職機(jī)會(huì)，沒(méi)想到工作沒(méi)找到，卻惹來(lái)這么多麻煩?！毙『螣o(wú)奈之下，刪除了自己在微博上的求職信息。

　　青海省城某人才市場(chǎng)的工作人員認(rèn)為，“微博求職”除了容易泄露個(gè)人信息外，招聘方式也存在缺陷，求職者很難分辨用人單位是否正規(guī)。為避免陷入求職陷阱或造成個(gè)人信息泄露，求職者應(yīng)該到正規(guī)的招聘網(wǎng)站上應(yīng)聘。